Bij Evondos hebben we één missie: Give Time Back.

• Tijd voor zorgprofessionals om te zorgen, niet te administreren.

• Tijd voor families om zich minder zorgen te maken.

• Tijd voor mensen om zelfstandig te blijven leven.

• Tijd en capaciteit teruggegeven aan zorgorganisaties.

Als Europese marktleider in medicatiemanagement helpt onze technologie tienduizenden mensen om veiliger en zelfstandiger thuis te wonen.

Sterke partnerships opbouwen binnen het zorgecosysteem helpt ons onze impact te vergroten en innovatieve oplossingen voor medicatiemanagement naar meer mensen te brengen, en daar kom jij in beeld.

Over het team en de rol

We zijn op zoek naar een Partnership Manager die ons team in Nederland komt versterken en helpt onze positie binnen het zorgecosysteem verder uit te bouwen. Je rapporteert aan de Head of Business Development & Partnerships en richt je op het ontwikkelen en laten groeien van strategische relaties, het identificeren van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en het helpen vormgeven van de toekomst van zorginnovatie rondom Evondos en onze Medido-oplossingen.

Je weet niet alleen welke partnerships waardevol zijn, maar ook hoe je binnen én buiten de organisatie de juiste mensen in beweging krijgt om deze partnerships succesvol te maken. Je brengt de relevante stakeholders in kaart, begrijpt hun belangen en weet besluitvorming en samenwerking te organiseren. Daarbij werk je nauw samen met interne teams zoals Product, Operations, Sales en Marketing om externe behoeften en kansen te vertalen naar concrete initiatieven, proposities en waar relevant prioriteiten op de roadmap.

Dit is een rol waarin relaties centraal staan, maar waarin je verder gaat dan relatiebeheer: je verbindt mensen, belangen en mogelijkheden en zorgt ervoor dat goede ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Wat je gaat doen

• Strategische relaties opbouwen, ontwikkelen en onderhouden met bestaande partners en belangrijke stakeholders binnen het zorgecosysteem.

• Nieuwe partnershipmogelijkheden identificeren en verkennen die bijdragen aan de langetermijngroei en marktpositie van Evondos.

• De juiste stakeholders binnen en buiten de organisatie identificeren, hun belangen en invloed begrijpen en de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar brengen.

• Samenwerken met interne teams om partnershipkansen te vertalen naar concrete acties en initiatieven.

• Intern afstemmen met relevante teams om samenwerkingen succesvol tot uitvoering te brengen.

• Evondos vertegenwoordigen in relevante netwerken, initiatieven en samenwerkingsprojecten binnen de zorgsector.

• Marktontwikkelingen, zorgtrends en innovatiekansen volgen en kansen voor nieuwe samenwerkingen signaleren.

• Partnerships ontwikkelen met belangrijke ecosysteempartners, waaronder integrators, ECD-aanbieders, e-healthbedrijven en zorgplatformen.

• Partnerships van eerste verkenning tot concrete samenwerking begeleiden, inclusief het afstemmen van doelstellingen, verantwoordelijkheden, interne prioriteiten en vervolgstappen.

Wat je meebrengt

•   Ervaring met het opbouwen en beheren van strategische partnerships, stakeholderrelaties of zakelijke samenwerkingen.

• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen om gezamenlijke doelen te realiseren.

• Je werkt graag zelfstandig en voelt je comfortabel in een omgeving met veel interne en externe stakeholders.

• Je combineert een strategische blik met een hands-on aanpak en zet ideeën om in concrete acties.

• Interesse in zorg, zorginnovatie en digitale zorgoplossingen.

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en goede Engelse taalvaardigheid.

Bonuspunten als je ervaring hebt met zorgorganisaties, zorginnovatieprogramma's, publieke stakeholders, digitale zorgoplossingen en/of ecosysteem- en partnershipontwikkeling.

Waarom werken bij Evondos?

• Neem eigenaarschap over het ontwikkelen en versterken van partnerships die bijdragen aan de toekomst van de zorg.

• Werk samen met een breed netwerk van stakeholders en help Evondos te positioneren als een betrouwbare partner binnen het zorgecosysteem.

• Werk over organisatiegrenzen heen en verbind externe kansen met interne expertise, capaciteit en prioriteiten.

• Draag bij aan innovatieve samenwerkingen en initiatieven die veiliger en zelfstandiger thuis wonen ondersteunen.

• Sluit je aan bij een vooruitstrevend, groeiend, internationaal en missiegedreven bedrijf met een samenwerkingsgerichte cultuur.

• Help blijvende impact te creëren door mensen, organisaties en ideeën met elkaar te verbinden die de zorguitkomsten kunnen verbeteren.

• Sluit je aan bij een team dat waarde hecht aan inspiratiesessies, creatieve ideeën en samenwerken over verschillende functies heen.

Het allerbelangrijkste: je komt terecht bij een bedrijf waar jouw werk elke dag direct bijdraagt aan het verbeteren van het leven van zorgprofessionals, patiënten en families.

Praktische details

📍 Locatie: Zoetermeer, Nederland (hybride)

Deze rol is voornamelijk field-based en relatiegericht, met regelmatige meetings met partners en stakeholders in de regio. Aanwezigheid op kantoor wordt verwacht wanneer dit nodig is voor samenwerking en teamactiviteiten.

Wil jij ons helpen om Give Time Back waar te maken? Dan horen we graag van je.

Together we are strong💜

How to apply: To be considered, all applications must be submitted via careers.evondos.com. Applications sent by email, social media, or any other channel cannot be taken into consideration.

Recruitment agencies: Evondos does not accept unsolicited candidate profiles or CVs from recruitment agencies or other third-party firms for this or any vacancy. We only work with agencies that have a signed agreement in place for that specific assignment. Any candidate details shared without such an agreement will be treated as a gift, and no placement fee will be paid or owed.

Equal opportunity: Evondos is an equal opportunity employer. We welcome applications from everyone regardless of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, nationality, religion or belief, disability, or neurodivergence, and we base our hiring decisions on merit and role fit alone.

Reasonable adjustments: We want every candidate to be able to do their best throughout our process. If you're neurodivergent, live with a disability, or would simply benefit from an adjustment at any stage — for example to an assessment, interview format, or interview environment — let us know at careers@evondos.com and we'll do our best to accommodate you.

Your data: By applying, you agree to Evondos processing your personal data as part of this recruitment process. For details on what we collect, how we use it, and how long we keep it, see our Data & Privacy Policy.