Bij Evondos hebben we één missie: Give Time Back.

• Tijd voor zorgprofessionals om te zorgen, niet te administreren.

• Tijd voor families om zich minder zorgen te maken.

• Tijd voor mensen om zelfstandig te blijven leven.

• Tijd en capaciteit teruggegeven aan zorgorganisaties.

Als Europees marktleider in medicatiebeheer helpt onze technologie tienduizenden mensen om veiliger en zelfstandiger thuis te wonen. Borging van dagelijks duizenden veilige medicatie momenten staat hierbij centraal. Voor het innovatieve Medido-platform breekt nu een dynamische en cruciale fase aan: een grootschalige internationale uitrol en continue technologische doorontwikkeling binnen diverse Europese markten.

Over het team en de rol

Als Product Owner Product Development bij Evondos Group B.V. ben jij de onmisbare spil in ons innovatieproces. Om de internationale expansie zowel technisch als operationeel naar een hoger niveau te tillen, vorm je een stevige brug tussen strategisch Product Management (zowel Service Product Management als de Product Manager Hardware) en onze multidisciplinaire R&D-ontwikkelteams op het gebied van firmware en mechanica. Jij bent degene die complexe marktbehoeftes en internationale regelgeving haarscherp vertaalt naar heldere, uitvoerbare technische specificaties en robuuste productontwerpen.

Daarnaast is het R&D-team zelf een van je belangrijkste stakeholders voor de sprint-input. Met jouw analytische en strategische blik weet je lopende operationele vraagstukken, kwaliteitsborging en onderhoudstaken (maintenance) moeiteloos af te wegen tegen de nieuwste feature-ontwikkelingen. Zo waarborg je continu een gebalanceerde, haalbare en waardevolle product-backlog.

Wat ga je doen?

• Je werkt nauw samen met de “Product Manager Hardware”(als afgevaardigde van het Service Product Management team) om marktbehoeften, hardware-aanpassingen en de lange-termijn visie te vertalen naar een concrete R&D-roadmap.

• Je beheert en meestert de backlog en sprint-input voor het product development team, waarbij je een continue balans behoudt tussen nieuwe functies, preventief onderhoud, technische schuld en operationele wensen om sprints realistisch en effectief in te richten.

• Je werkt user stories, acceptatiecriteria en risico-analyses (risks) gedetailleerd uit voor multidisciplinaire ontwikkelteams, met focus op zowel embedded software (bare-metal C, Python) als mechanische componenten en behuizingen (voornamelijk injection molded plastics / kunststof spuitgieten).

Wat breng je mee?

• Aantoonbare en succesvolle ervaring als Product Owner in een gecombineerde hard- en softwareomgeving.

• Diepgaand technisch en mechanisch inzicht, waaronder begrip van agile/Scrum-methodieken, embedded software-ontwikkeling (bare-metal C, Python) én mechanica en kunststof spuitgieten (injection molded plastics).

• Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor breed stakeholderbeheer: je bent de verbindende factor tussen de business (SPM, Product Manager Hardware), R&D-teams (firmware/mechanica), Supply Chain, QRA en cloud/DevOps-teams.

• Een pragmatische "Can-do"-instelling bij schurende prioriteiten, altijd gedreven door kwaliteit, betrouwbaarheid en patiëntveiligheid ("Customer first").

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

• Ervaring binnen de medische hulpmiddelen (medical devices) of gereguleerde markten is een sterke pré.

Waarom kiezen voor Evondos?

Je ontwikkelt jezelf verder via uitdagend werk in een dynamische werkomgeving waarin je volop de ruimte, het vertrouwen en de vrijheid krijgt om echt eigenaarschap te nemen over de productontwikkeling.

Je werkt samen met een betrokken, collegiaal en internationaal team van R&D- en productprofessionals.

Je ziet direct het resultaat van je werk wanneer onze producten succesvol worden ontwikkeld en uitgerold, waardoor zorgprofessionals en cliënten door heel Europa dagelijks ondersteund worden.

Het belangrijkste is dat je onderdeel wordt van een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan meer tijd voor zorgprofessionals, cliënten en hun naasten voor wat er écht toe doet.

Praktische informatie

• Werkuren: 32 tot 40 uur per week.

• Werkwijze: Hybride werken is mogelijk, met de voorwaarde dat er minimaal 3 dagen per week op kantoor wordt gewerkt.

Wil jij ons helpen om Give Time Back werkelijkheid te maken? Dan horen we graag van je.

💜 Together we are strong! 💜

How to apply: To be considered, all applications must be submitted via careers.evondos.com. Applications sent by email, social media, or any other channel cannot be taken into consideration.

Recruitment agencies: Evondos does not accept unsolicited candidate profiles or CVs from recruitment agencies or other third-party firms for this or any vacancy. We only work with agencies that have a signed agreement in place for that specific assignment. Any candidate details shared without such an agreement will be treated as a gift, and no placement fee will be paid or owed.

Equal opportunity: Evondos is an equal opportunity employer. We welcome applications from everyone regardless of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, race, ethnicity, nationality, religion or belief, disability, or neurodivergence, and we base our hiring decisions on merit and role fit alone.

Reasonable adjustments: We want every candidate to be able to do their best throughout our process. If you're neurodivergent, live with a disability, or would simply benefit from an adjustment at any stage — for example to an assessment, interview format, or interview environment — let us know at careers@evondos.com and we'll do our best to accommodate you.

Your data: By applying, you agree to Evondos processing your personal data as part of this recruitment process. For details on what we collect, how we use it, and how long we keep it, see our Data & Privacy Policy.